Het 4-weken-salaris schema is een betalingsmethode waarbij je om de 4 weken je salaris ontvangt. Dit betekent dat je niet per maand, maar 13 keer per jaar wordt uitbetaald. In 2025 kiezen veel bedrijven hiervoor omdat het een overzichtelijke manier is om werknemers te betalen.
Waarom doen bedrijven dit?
Het voordeel van dit schema is dat het eenvoudiger aansluit bij werkweken, die meestal per 7 dagen worden gerekend. Hierdoor zijn salarisadministratie en budgettering consistenter.
Voor werknemers heeft dit schema voordelen, zoals vaker salaris ontvangen. Aan de andere kant kan het verwarrend zijn bij maandelijkse uitgaven zoals huur of hypotheek, omdat de uitbetalingsdata steeds verschuiven.
De uitbetalingsdata in 2025 volgens het 4-weken-salaris schema
In 2025 ontvang je salaris op vaste intervallen van 4 weken. Hieronder vind je de exacte data:
Uitbetalingsdata 2025 (voorbeeld):
- 5 januari 2025
- 2 februari 2025
- 1 maart 2025
- 29 maart 2025
- 26 april 2025
- 24 mei 2025
- 21 juni 2025
- 19 juli 2025
- 16 augustus 2025
- 13 september 2025
- 11 oktober 2025
- 8 november 2025
- 6 december 2025
Tip: Download een kalender met deze data om je financiën te plannen. Dit kan handig zijn om te weten wanneer je salaris binnenkomt, zeker als je vaste lasten hebt.
Hoe plan je je financiën met een 4-weken-salaris schema?
Omdat je salaris niet altijd op dezelfde dag in de maand valt, is goede planning essentieel. Hier zijn enkele tips:
- Maak een budget op basis van je vaste lasten:
Zorg ervoor dat je weet wanneer je belangrijke uitgaven, zoals huur of verzekeringen, moeten worden betaald. - Stel een buffer op:
Omdat er maanden zijn waarin je geen salaris ontvangt, is het slim om een kleine buffer op te bouwen. - Gebruik een budget-app:
Apps zoals Moneybird, YouNeedABudget of Excel kunnen je helpen om inzicht te krijgen in je inkomsten en uitgaven.
Verschillen tussen 4-weken-salaris en maandelijkse betaling
Het grootste verschil is de frequentie van uitbetalingen. Bij een maandelijkse betaling ontvang je 12 keer per jaar salaris. Met een 4-weken schema krijg je 13 keer salaris. Dit betekent:
- Meer overzicht in werkweken:
Handig als je per week werkt of wordt betaald. - Minder voorspelbaar voor maandelijkse lasten:
Je moet zelf beter letten op de timing van betalingen.
Belasting:
Je bruto-inkomen verandert niet, maar je moet wel opletten bij belastingteruggaves of vakantiegeld. Het kan zijn dat dit anders wordt berekend dan je gewend bent.
Veelgestelde vragen over het 4-weken-salaris schema in 2025
Hoeveel keer krijg ik salaris in een jaar?
Bij een 4-weken schema ontvang je 13 keer per jaar salaris. Dit is één keer meer dan bij maandelijkse betaling.
Wat gebeurt er met mijn vakantiegeld?
Dit hangt af van je werkgever, maar meestal wordt dit apart uitbetaald in mei of juni, zoals bij een maandelijks schema.
Wat moet ik doen als ik overstap naar een ander schema?
Bespreek dit met je werkgever en zorg dat je duidelijk weet wanneer de eerste betaling plaatsvindt. Zo voorkom je gaten in je inkomen.
Conclusie
Het 4-weken-salaris schema in 2025 biedt veel voordelen, maar vraagt ook om goede planning. Door een overzicht van uitbetalingsdata te hebben en je financiën slim te organiseren, kun je optimaal profiteren van dit systeem. Zorg dat je voorbereid bent en gebruik de tips en tools in dit artikel om je financiën op orde te houden!